Asmuo ryšiams

Vardas, Pavardė:

Lolita Valužienė

Pareigos:

Atsakingoji sekretorė

Telefono numeris:

8-5 2790918

Fakso numeris:

8-5 2790918

El. Pašto adresas:

muzasoc[at]gmail.com

Ar projektas turi partnerį (ius)

 taip

 ne

1.

Lietuvos nacionalinis muziejus

190756849

Arsenalo g.

1

LT-01100

Vilnius

2.

Maironio lietuvių literatūros muziejus

190756653

Rotušės a.

13

LT-42779

Kaunas

3.

Trakų istorijos muziejus

190757189

Kęstučio g.

4

LT-21104

Trakai

4.

Lietuvos teatro, muzikos ir kino muziejus

291682630

Vilniaus g.

41

LT-01119

Vilnius

5.

Lietuvos jūrų muziejus

190464695

Smiltynės g.

3

LT-91001

Klaipėda

6.

Lietuvos liaudies buities muziejus

190757221

 S. Nėries g.

6

LT-56335

Rumšiškės, Kaišiadorių raj.

7.

Alytaus kraštotyros muziejus

191058256

Savanorių g.

6

LT-62142

Alytus

8.

Birštono muziejus

300101493

Vytauto g.

9

LT-59211

Birštonas

9.

Biržų krašto muziejus "Sėla"

190562082

Radvilos g.

3

LT-41175

Biržai

10.

Druskininkų miesto muziejus

188205689

M.K.Čiurlionio g.

59

LT-66164

Druskininkai

11.

Kauno miesto muziejus

300154670

M. Daukšos g.

34

LT-44275

Kaunas

12.

Molėtų krašto muziejus

188202764

Inturkės g.

4

LT-33141

Molėtai

13.

Panevėžio kraštotyros muziejus

190431446

Vasario 16-osios g.

23

LT-35185

Panevėžys

14.

M. ir K. Petrauskų lietuvių muzikos muziejus

188206595

K.Petrausko g.

31

LT-44162

Kaunas

15.

Zanavykų krašto muziejus

300098467

Muziejaus g.

1

LT-71131

Girėnai, Šakių raj.

Projekto įgyvendinimo vieta:

 miesto gyvenamoji vietovė

 kaimo gyvenamoji vietovė

 netaikytina

Apskritis

Savivaldybė

Vilniaus apskritis

Vilniaus miesto

Visos savivaldybės

Eil. Nr.

Savivaldybės pavadinimas

Požy-mis

Eil. Nr.

Savivaldybės pavadinimas

Požy-mis

Eil. Nr.

Savivaldybės pavadinimas

Požy-mis

1.

Akmenės rajono

21.

Klaipėdos rajono

41.

Skuodo rajono

2.

Alytaus miesto

22.

Kretingos rajono

42.

Šakių rajono

3.

Alytaus rajono

23.

Kupiškio rajono

43.

Šalčininkų rajono

4.

Anykščių rajono

24.

Lazdijų rajono

44.

Šiaulių miesto

5.

Birštono

25.

Marijampolės

45.

Šiaulių rajono

6.

Biržų rajono

26.

Mažeikių rajono

46.

Šilalės rajono

7.

Druskininkų

27.

Molėtų rajono

47.

Šilutės rajono

8.

Elektrėnų

28.

Neringos miesto

48.

Širvintų rajono

9.

Ignalinos rajono

29.

Pagėgių

49.

Švenčionių rajono

10.

Jonavos rajono

30.

Pakruojo rajono

50.

Tauragės rajono

11.

Joniškio rajono

31.

Palangos miesto

51.

Telšių rajono

12.

Jurbarko rajono

32.

Panevėžio miesto

52.

Trakų rajono

13.

Kaišiadorių rajono

33.

Panevėžio rajono

53.

Ukmergės rajono

14.

Kalvarijos

34.

Pasvalio rajono

54.

Utenos rajono

15.

Kauno miesto

35.

Plungės rajono

55.

Varėnos rajono

16.

Kauno rajono

36.

Prienų rajono

56.

Vilkaviškio rajono

17.

Kazlų Rūdos

37.

Radviliškio rajono

57.

Vilniaus miesto

18.

Kėdainių rajono

38.

Raseinių rajono

58.

Vilniaus rajono

19.

Kelmės rajono

39.

Rietavo

59.

Visagino miesto

20.

Klaipėdos miesto

40.

Rokiškio rajono

60.

Zarasų rajono

Projekto esmė

Lietuvoje veikia 107 muziejai, kuriuose dirba virš 2900 darbuotojų. Muziejai, nuolat patirdami lėšų trūkumą, dėl kurio vien savo pajėgumais neišgali efektyviai formuoti ir sistemingai ugdyti personalą, tuo pačiu susiduria su naujais iššūkiais, didinti savo įtaką visuomenės kultūriniame-švietimo-socialiniame gyvenime, reaguoti į informacinės visuomenės kūrimo reikalavimus. Valstybiniu lygiu muziejams keliami uždaviniai:
• Prisidėti prie formalaus ir neformalaus mokymo, vykdant edukacinę veiklą bei siekiant, kad muziejų teikiamos paslaugos taptų neatsiejama mokymo proceso dalimi;
• Pereiti prie šiuolaikiško, naujausiomis informacinėmis technologijomis grįsto muziejų rinkiniuose kaupiamų kultūros, meno, gamtos, mokslo ir technikos paveldo vertybių saugojimo, pristatymo bei populiarinimo;
• Užtikrinti ne tik tradicines muziejaus funkcijas, bet ir teikti novatoriškas paslaugas, atsižvelgiant į išaugusius bei pasikeitusius lankytojų poreikius.
 Tai yra pagrindinis projekto veiklų atskaitos taškas siekiant ES lėšomis padidinti muziejų galimybes siekti jiems keliamų uždavinių. Remiantis LR Vyriausybės patvirtinta muziejų modernizavimo 2007-2015 m. programa, ilgalaikio muziejininkų kvalifikacijos tobulinimo nuostatais, 2008-2015 m. muziejų kompiuterizacijos projektu “Lietuvos integrali muziejų informacinė sistema (LIMIS)”, įgyvendintu BPD2004-2006 2.2 priemonės projektu bei ištirtu nauju muziejų mokymo poreikiu suformuotas projekto mokymo planas, kurio pagrindinis akcentas - profesinis muziejų ugdymas reaguojant į muziejams iškeltus uždavinius ir bendrieji mokymai, padėsiantys sustiprinti silpniausią muziejininkų gebėjimų sritį - užsienio kalbas.  Projekto metu bus apmokyta 310 asmenų iš 1 nacionalinio, 5 respublikinių ir 9 savivaldybių muziejų iš įvairių Lietuvos miestų.

Informacija apie projekto valdymą ir projekto partnerių pasirinkimą

Projekto įgyvendinimui, remiantis 2.2 priemonės projekto vykdymo patirtimi, bus paskirta projekto vadovas ir projekto koordinatorius bei finansininkas. Kiekvieno partnerio įstaigoje taip pat bus skirtas ne mažiau nei 1 atsakingas už projekto veiklas asmuo.

Projekto partneriais pasirinkti valstybiniai ir savivaldybių muziejai, atsižvelgiant į didžiausius turistų srautus pagrindinėje ašyje Vilnius-Kaunas-Klaipėda bei naujai iškilusius turizmo traukos centrus šalies regionuose. Galutinis sprendimas priimtas atlikus muziejų apklausą dėl dalyvavimo projekto veiklose. Kai kurie iš dalyvaujančių muziejų jau turi dalyvavimo projektuose patirties, kitiems tai bus pirmasis bandymas pasinaudoti ES parama darbuotojų ugdymui. Projekto partneriai dalyvaus projekto pirkimų, veiklų įgyvendinime, viešinimo bei administravimo veiklose.
 

Projekto tęstinumas:

Aiškiausiai projekto tęstinumas atsispindės veiklų rezultatų lygmenyje, nes mokymų rezultatų dėka bus efektyviau įgyvendinamos nacionalinės reikšmės programos - Lietuvos muziejų modernizavimo programa, LR Regionų plėtros programa, Etninės kultūros plėtros valstybinė programa, Nacionalinė turizmo plėtros programa. Muziejai vis dar turi siekti didinti savo įtaką šalies kultūriniam, švietimo ir socialiniam gyvenimui, todėl projekte yra numatyti mokymai, kurie sudarys prielaidą darbuotojams atrasti naujų ar perimti jau kitose šalyse pasiteisinusias priemones - tam mokymai numatyti visų lygių muziejų darbuotojams - nuo salių prižiūrėtojų iki direktorių. Fizinis projekto tęstinumas taip pat guls ir ant pareiškėjo pečių, kuris vykdys projekto veiklų sklaidą (tam jau yra įgyta pozityvi patirtis vykdant 2.2 priemonės projektą), seks ir koordinuos pirkimus bei rezultatų pasiekimo kokybę.

1

Didinti Lietuvos muziejų asociacijos narių darbuotojų kvalifikaciją,žinių ir gebėjimų lygį

1.1

Tobulinti Lietuvos muziejų asociacijos narių darbuotojų profesinę ir bendrąją kvalifikaciją

1.1.1

Profesiniai muziejų veiklos vykdymo mokymai

255

1.1.2

Profesiniai valdymo ir administravimo mokymai

63

1.1.3

Bendrieji mokymai

83

Projekto įgyvendinimo trukmė (veiklų įgyvendinimo trukmė) (mėn.):

25

Eil. Nr.

Projekto veiklos pavadinimas

Projekto veiklos pradžios data

Projekto veiklos pabaigos data

Projekto veiklos vykdymas

09-08

09-09

09-10

09-11

09-12

10-01

10-02

10-03

1.

1.1.1. Profesiniai muziejų veiklos vykdymo mokymai

2010-04

2011-05

2010-04

2010-05

2010-08

2011-05

2.

1.1.2. Profesiniai valdymo ir administravimo mokymai

2010-02

2011-05

X

X

2010-02

2010-05

X

X

2010-08

2011-05

3.

1.1.3. Bendrieji mokymai

2009-10

2011-05

X

X

X

X

X

X

2009-10

2010-04

X

X

X

X

X

X

2010-08

2011-05

Eil. Nr.

Projekto veiklos pavadinimas

Projekto veiklos pradžios data

Projekto veiklos pabaigos data

Projekto veiklos vykdymas

10-04

10-05

10-06

10-07

10-08

10-09

10-10

10-11

1.

1.1.1. Profesiniai muziejų veiklos vykdymo mokymai

2010-04

2011-05

X

X

X

X

X

X

X

X

2010-04

2010-05

X

X

2010-08

2011-05

X

X

X

X

2.

1.1.2. Profesiniai valdymo ir administravimo mokymai

2010-02

2011-05

X

X

X

X

X

X

X

X

2010-02

2010-05

X

X

2010-08

2011-05

X

X

X

X

3.

1.1.3. Bendrieji mokymai

2009-10

2011-05

X

X

X

X

X

X

X

X

2009-10

2010-04

X

2010-08

2011-05

X

X

X

X

Eil. Nr.

Projekto veiklos pavadinimas

Projekto veiklos pradžios data

Projekto veiklos pabaigos data

Projekto veiklos vykdymas

10-12

11-01

11-02

11-03

11-04

11-05

11-06

11-07

1.

1.1.1. Profesiniai muziejų veiklos vykdymo mokymai

2010-04

2011-05

X

X

X

X

X

X

2010-04

2010-05

2010-08

2011-05

X

X

X

X

X

X

2.

1.1.2. Profesiniai valdymo ir administravimo mokymai

2010-02

2011-05

X

X

X

X

X

X

2010-02

2010-05

2010-08

2011-05

X

X

X

X

X

X

3.

1.1.3. Bendrieji mokymai

2009-10

2011-05

X

X

X

X

X

X

2009-10

2010-04

2010-08

2011-05

X

X

X

X

X

X

Eil. Nr.

Projekto veiklos pavadinimas

Projekto veiklos pradžios data

Projekto veiklos pabaigos data

Projekto veiklos vykdymas

11-08

1.

1.1.1. Profesiniai muziejų veiklos vykdymo mokymai

2010-04

2011-05

2010-04

2010-05

2010-08

2011-05

2.

1.1.2. Profesiniai valdymo ir administravimo mokymai

2010-02

2011-05

2010-02

2010-05

2010-08

2011-05

3.

1.1.3. Bendrieji mokymai

2009-10

2011-05

2009-10

2010-04

2010-08

2011-05

Produktų rodikliai

mokyme dalyvavę asmenys

Skaičius

310,00

iš jų mokyme, suteikiančiame ar tobulinančiame profesinę kvalifikaciją, specialiąsias profesines žinias ir įgūdžius

Skaičius

274,00

Rezultatų rodikliai

sėkmingai baigusieji mokymą (įgyti kvalifikacijos ar neformaliojo mokymo kursų baigimo pažymėjimai)

Skaičius

310,00

Darnus vystymasis

Projekto veiklos atitinka darnaus vystymosi politikos tikslus: palaikyti bendrą gyvenimo kokybę – didinti darbuotojų motyvaciją ir pasitikėjimą savimi dėl didėjančios kompetencijos, nepažeisti aplinkos, tenkinti dabartinius plėtros poreikius, mažinti žinių atskirtį. Projekto metu vyksiantys mokymai prisidės prie Lietuvos muziejų darbuotojų kompetencijų ir žinių lygio kėlimo, atsižvelgiant į šiuolaikinę žinių visuomenę bei jos keliamus naujus reikalavimus muziejų veiklai bei jų darbuotojams.  Didelė dalis (58%) numatytos projekto tikslinės grupės dalyvių yra asmenys, vyresni nei 45 m. Šios tikslinės grupės dalies mokymai yra ypatingai aktualūs senėjančioje šiuolaikinėje visuomenėje bei darbo rinkoje:naujų mokymosi galimybių sudarymas vyresnio amžiaus darbuotojams padės jiems ilgiau tęsti darbinę veiklą ir taip prisidės prie visuomenės senėjimo keliamų problemų sprendimo. Todėl projektas prisidės ir teigiamai įtakos darnaus vystymosi prioritetus.

Lyčių lygybė ir nediskriminavimas

Projekto mokymų dalyviams nebus taikomi jokie diskriminaciniai atrankos kriterijai (lyties, etninės kilmės, tikėjimo, negalios ar seksualinės orientacijos) ir tai atitiks 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programose bei Nacionalinės bendrosios strategijoje pabrėžiamas horizontaliąsias prioritetines sritis. Atsižvelgiant į tai, kad projekto tikslai nėra skirti lyčių ar kitų formų diskriminacijos problemų sprendimui, bendras projekto poveikis šiuo atžvilgiu bus neutralus.

Pastatyti nuolatinį (-ius) aiškinamąjį (-uosius) stendą (-us), esant sąlygoms, nurodytoms Reglamento Nr. 1828/2006 8 straipsnio 2 dalyje

Pastatyti informacinį (-ius) stendą (-us), esant sąlygoms, nurodytoms Reglamento Nr. 1828/2006 8 straipsnio 3 dalyje

Paskelbti, kad įgyvendinamas projektas, finansuojamas iš ES fondų, nurodant tam tikros veiksmų programos pavadinimą pagal Reglamento Nr. 1828/2006 8 straipsnio 4 dalies nuostatas

Dalyvaujantiems projekte pranešti apie projekto finansavimą iš ES fondų, nurodant tam tikros veiksmų programos pavadinimą, šią informaciją pateikiant dalyvavimą patvirtinančiuose pažymėjimuose ir sertifikatuose pagal Reglamento Nr.1828/2006 8 straipsnio 4 dalies nuostatas